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北京科技大学新金属材料国家重点实验室冯强教授梯队 (先进铸造高温合金梯队)博士后研究人员招聘启事

作者: 日期:2020-09-24 来源:
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一、国家重点实验室简介

新金属材料国家重点实验室依托于北京科技大学,成立于一九九一年,致力于打造成为我国金属材料领域高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科研创新人才和开展高水平国际学术交流的重要基地。

作为北京科技大学科研创新的窗口,国家重点实验室立足于金属材料发展的国际学术前沿、国民经济和国防建设对金属材料的重大需求,开展以新金属材料研发和传统材料升级换代为目的的基础和应用基础研究,提供对先进材料系统的规律性认识和相关技术原型验证,推动研究成果的转化,努力实现工程化应用。

国家重点实验室围绕总体发展目标在各个研究方向均取得一系列高水平研究成果,其中在国际学术期刊《Nature》发表多篇学术论文,入选中国科学年度十大进展,多次获得国家三大奖项,在材料科学与工程领域达到国际水平。

二、负责人简介

冯强教授,新金属材料国家重点实验室先进铸造高温合金梯队负责人、国家重点研发计划项目负责人。现任北京科技大学国际合作与交流处处长、北京材料基因工程高精尖创新中心副主任、中国材料研究学会副秘书长、美国矿物金属材料学会(TMS)高温合金委员会理事、Metallurgical and Materials Transactions A等国际学术期刊编委、中国材料大会高温合金学术分会共同主席、每四年一届国际高温合金大会(Superalloys 2021)等国际学术会议的组织者(Co-organizer)。

长期从事先进高温结构材料的成分、制备、组织和性能之间关系的研究工作,是国际上早期从事第四代镍基单晶高温合金基础研究的学者。回国后又开展了新型钴基高温合金、涡轮叶片服役损伤评价和材料基因工程技术应用的研究工作。已发表学术论文150余篇,获得专利授权20余项。其研究成果被Science、Nature Materials、Progress in Materials Science和Physical Review Letter等刊物引用。曾获得美国TMS学会Young Leader Award和中国材料研究学会贡献奖。

三、招聘数量

因科研需要,拟招聘博士后研究人员2~3名。

四、基本条件

1、具有国内外知名高校或科研院所授予的博士学位,获得博士学位一般不超过3年,年龄在35周岁(含)以下;

2、道德品质良好,身体健康;

3、具有金属结构材料研究背景,具有较强的独立开展科研工作的能力,专业基础知识扎实,作为第一作者在本领域主流期刊发表过2篇及以上论文;

4、研究领域涉及高温合金的成分设计与疲劳蠕变机理、高温合金及其涂层的复杂多组元交互作用、基于显微组织演变的航空发动机热端部件服役损伤评价、材料基因工程技术在新型高温结构材料研发中的应用、先进高温合金组织演变、制备加工与评价的模拟仿真等。熟练掌握透射电镜、3DAP等表征手段或具有模拟计算等研究背景者优先考虑;

5、责任心强,工作踏实耐劳,能独立负责某一具体研究课题的有序进行,同时能在组内与他人合作和协调工作,辅助承担部分博士或硕士学生的指导工作。

五、在站待遇

1、年薪18万-48万起,合作导师可额外给予配套,上不封顶;

2、入站学术业绩优异的人选可给予“鼎新”博士后待遇;

3、缴纳社会保险和公积金;

4、提供博士后公寓或周转房;

5、符合政策的解决子女入托入学;

6、入选博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目人员,学校待遇叠加发放。

六、发展前景

1、为博士后研究人员的职业发展提供规划指导;

2、积极支持并协助申报各类科研项目和人才基金;

3、对于优秀博士后研究人员,北京科技大学将优先考虑其继续留校任职工作并给予奖励。

七、应聘材料

1、详细个人简历;

2、学历和学位证书复印件;

3、所发表文章及所做的项目证明材料。

八、联系方式

有意者请将个人简历发送至冯强老师,qfeng@skl.ustb.edu.cn,同时抄送郑为为老师,zhengww@skl.ustb.edu.cn,李龙飞老师,lilf@skl.ustb.edu.cn,并在邮件主题中注明“应聘北科大教师/博士后+姓名+单位”。

新金属材料国家重点实验室

联 系 人:郑老师

办公地点:主楼251

电子邮箱:zhengww@skl.ustb.edu.cn

北京科技大学人事处博士后工作办公室

联 系 人:张老师

联系电话:8610-62333650

办公地点:办公楼222

电子邮箱:postdoc@ustb.edu.cn

关于政策相关的问题,欢迎随时与我们联系咨询。

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